ホンダカーズ宇城にはさまざまな福利厚生や制度があり、社員のスキルアップとワークライフバランスの実現を全力でサポートしています。
社員や社員家族に対し自動車購入・整備など従業員限定の料金でご利用いただけます。
取得を推奨している「自動車整備士資格」や「自動車検査員」の資格の取得に向けて、費用を弊社で負担しております。
従業員が何らかの理由で功績をあげたり、業績アップに貢献したことを讃える制度です。
通勤交通手段に関わらず、上限として15,000円/月まで支給しております。
夏季休暇・年末年始・GWといった長期休暇＋有休の取得推奨などしっかり休める環境を整えています。また、産前産後休暇制度・育児休暇制度・介護休暇制度も取り揃えております。
通勤時、クルマをご利用の方は無料で駐車場をご利用いただけます。
健康の維持や疾患の予防・早期発見を目的に健康診断を実施しています。
当社ではチームの結束を強化することを目的として、社員旅行を実施しています。行先は異なるため、楽しみにしている社員が多くいます。
社員の将来の安心のため、退職後の備えとして企業型確定拠出年金制度を導入しています。
業務時に使用する工具を貸し出しております。一から揃えてご用意いただく必要はございません。
業務時に使用するユニフォームを貸し出しております。一から揃えてご用意いただく必要はございません。
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険を完備しています。
営業職は、販売台数や粗利、保険等の実績に応じて、整備士もサービス目標の達成度に応じて奨励金制度を用意しています。
ワークライフバランスを大切に、オンとオフのメリハリある働き方を推奨しています。その一環として、残業削減に向けて取り組んでいきます。